Pour une cinquième année consécutive, CPCS compense l’ensemble de ses émissions de gaz à effet de serre
CPCS a compensé 611 tonnes d’équivalent CO₂ (tCO₂e) générées par ses activités en 2025 en soutenant un projet certifié Gold Standard qui vise à améliorer l’accès à l’eau potable au Burkina Faso en Afrique.
Points saillants :
- Les déplacements aériens de CPCS ont représenté 78% des émissions de gaz à effet de serre, demeurant la principale source d’émissions.
- Les émissions liées aux déplacements domicile-travail ont diminué de 25 % par rapport à 2024 en raison d’une plus grande adoption du transport collectif et d’autres modes de déplacement à faibles émissions.
- Depuis 2020, CPCS mesure la quantité de ses émissions, met en œuvre des mesures de réduction et compense les émissions résiduelles. L’entreprise vise la carboneutralité d’ici 2050.
Émissions de gaz à effet de serre de CPCS en 2025, par source
Une compensation carbone liée à l’accès à l’eau potable
Les crédits carbone achetés soutiennent le Projet d’accès à l’eau potable au Burkina Faso, certifié Gold Standard.
Ce projet permet à des communautés partout au pays à une source d’eau potable plus sûre et plus accessible. En réduisant le besoin de faire bouillir l’eau avant sa consommation, il contribue également à réduire les émissions de gaz à effet de serre et la pression exercée sur les ressources forestières.
Plan de réduction des émissions de carbone de CPCS
La compensation carbone constitue une partie de l’approche de CPCS. L’entreprise poursuit également la mise en œuvre de mesures visant à réduire ses émissions à la source dans le cadre de son Plan de réduction des émissions de carbone (en anglais seulement).
Depuis 2019, CPCS a notamment mis en place :
- Une politique favorisant une planification plus efficace des déplacements personnels et professionnels, afin de limiter les voyages additionnels.
- Un programme d’affectations internationales de longue durée dans le cadre du soutien aux projets, permettant de limiter la fréquence des déplacements.
- Un modèle de travail hybride prévoyant deux jours de présence au bureau par semaine, ce qui contribue à réduire les déplacements domicile-travail.
- Un remboursement de 25 % des frais de transport en commun, jusqu’à concurrence d’un montant annuel maximal afin d’encourager l’utilisation du transport collectif.
- Une politique environnementale et de responsabilité sociale.
- L’adoption de pratiques de travail plus durable, notamment par le choix d’immeubles offrant une meilleure performance environnementale lorsque possible.
Accompagner la transition vers des infrastructures plus résilientes
Au-delà de ses propres efforts de réduction des émissions, la lutte contre les changements climatiques fait partie intégrante des mandats de CPCS.
Concrètement, nous accompagne ses clients sur des projets visant à rendre les infrastructures plus résilientes aux changements climatiques et à réduire les émissions liées aux réseaux de transport et aux systèmes énergétiques.
Par ses activités de conseil, CPCS contribue à la planification et à la mise en œuvre de solutions générant des retombées économiques, environnementales et sociales durables.
Depuis 2020, CPCS s’efforce à identifier de nouvelles occasions de diminuer son empreinte carbone.
En savoir plus sur CPCS et le développement durable :
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