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Janelle Filion-Simard

Partenaire d'affaires RH et acquisition de talents, Gestion des talents

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À titre de partenaire d’affaires RH et acquisition de talents, Janelle est responsable de fournir des services RH et de concevoir des programmes dans le but de développer et mobiliser une main-d’œuvre diversifiée et ainsi rehausser les opérations de l’entreprise.

Janelle parle couramment l’anglais et le français et possède plus de cinq ans d’expérience en RH, notamment en matière de recrutement, formation des employés et de relations avec les employés.

Avant de se joindre à CPCS, Janelle a occupé le poste de généraliste en ressources humaines chez Énergie renouvelable Brookfield, où elle soutenait le groupe des services commerciaux et les équipes de l’entreprise. Auparavant, elle a travaillé comme conseillère RH à la Société d’aide à l’enfance d’Ottawa où elle a été responsable du recrutement.

Formation :

Baccalauréat en communications ; mineure en psychologie, Université d’Ottawa

3 anecdotes :

  • Passionnée par les voyages et la découverte de nouvelles cultures
  • A escaladé le Machu Picchu
  • Adepte du wakesurf et de ski nautique

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